01、越来越像宗庆后1月23日，北方的大年夜，娃哈哈在杭州下沙基地举行了新春青工团拜见，由团体新任董事长兼总司理宗馥莉掌管，有近千人加入。分房、发红包、抽奖，现场跟往年一样热烈。新春青工团拜见，是娃哈哈人的春节年会，也是娃哈哈人的“春晚”，从娃哈哈创建后就开端举办，曾经连续了30多年。这也是娃哈哈开创人宗庆后治理上“家文明”的一种表现。由于娃哈哈良多工人都不是杭州当地人，是本地尤其是乡村来的青年工人，以是从从前间开端，宗庆后为留守在杭州的外来青工举行团拜见。往年的青工团拜见，宗庆后很少出席，他请各人吃团聚饭，给各人抽奖、发红包。这曾经成为娃哈哈的传统。固然，作为“各人长”，宗庆后还会挨桌敬酒。2014年的团拜见上，宗庆后还率领全场员工独唱《连合就是力气》。在2018年团拜见的抽奖运动上，抽完4个特等奖后，宗庆后说再加6个，抽完6个后，又追加了8个……特等奖奖品是2000元现金红包。每年娃哈哈的团拜见，现场都其乐陶陶。只是，2025年的青工团拜见，宗庆后曾经不在。而“小宗总”宗馥莉，曾经成为新的“各人长”。交班这一年来，她也越来越像父亲宗庆后。“明天是大年，很愉快跟各人每一年都相聚在这里，我代表公司感激每位员工的支付，盼望来年咱们可能再创佳绩！”团拜见现场，宗馥莉身着喜庆的白色外衣，面带浅笑，说完祝酒词后，又挨桌向员工们敬酒，并挨个向各人派发500元的过年红包。 开展全文 ▲起源/娃哈哈故里 不但给钱，宗馥莉还为10名青工派发了10套位于嘉兴海宁的公寓钥匙。《浙商》杂志称，位于杭州上城区的娃哈哈人才公寓也已开放外部请求，员工可享有寓居权。 别的，娃哈哈还为员工筹备了华为手机、行李箱、电动车、小家电等丰富礼物。 此前，宗馥莉曾在娃哈哈全员信中表现，“不会亏待每一位偕行者、斗争者”。 《浙商》杂志称，2024年，娃哈哈共给一线员工发薪24亿元，比上一年多了4亿元；出产端一线工人人为人均增加23%，营销端一线贩卖职员人为人均增加31%。这两头的一线员工人数占到娃哈哈总人数的93%。 涨薪、办青工团拜见、发福利房、发红包、敬酒……在宗馥莉的率领下，娃哈哈传承了宗庆后时代的企业文明，特殊是“家文明”。或许说，宗馥莉连续了宗庆后的传统。 尤其是公租房政策，就是“家文明”的一个主要表现与传承。宗庆后时代的娃哈哈，每年都市给员工加人为，还给员工处理住房成绩。 实在，在2024年11月举办的娃哈哈贩卖年夜会上，宗馥莉就初次以娃哈哈“各人长”的身份缺席。晚宴上，宗馥莉面带浅笑，挨桌向经销商敬酒，与席间职员挨个举杯。 有现场参会的经销商表现，宗馥莉“谦卑的背影，有数次鞠躬，100多桌的敬酒，传承了宗老的企业家精力，令人激动”。 父亲逝世后，宗馥莉一次次闯关，越来越像宗庆后了。“背地没了山，她本人也就成了山。” 宗馥莉确切越来越像宗庆后。 已经，这对父女的企业治理作风大同小异：一个是教训老练的实战派外乡企业家，他更理解中国的人之常情，提倡“家文明”；一个是受过东方正统商学院教导的学院派，她崇尚效力与轨制，在公司外部用英文称号呼。 经由过程这些年的磨难，尤其是当宗馥莉开端执掌娃哈哈后，已经运营理念的不合，逐步酿成了懂得。 宗庆后逝世一周年了。这一年来，宗馥莉不只撑起了娃哈哈的年夜局，还在传承父亲的“家文明”。 并且，2025年，娃哈哈持续以“饮品甄选品牌”援助央视春晚，娃哈哈的产物如污浊水、冰红茶也呈现在春晚直播镜头中。此前，娃哈哈已持续援助了三年。 02、有传承也有变更 娃哈哈创建于1987年，时年，宗庆后已42岁。偶合的是，诞生于1982年的宗馥莉，2024年也是42岁，人生阅历严重变更，接过了已故父亲手中的重任。固然接棒的进程并不顺遂，但终极仍是成为了娃哈哈新的“各人长”。 不外，宗馥莉并非完整继续了父亲提倡的“家文明”，而是在传承中一直变更。 宗庆后时代，是1.0时期的娃哈哈。彼时，员工们在“家文明”中其乐陶陶，不太年夜的事迹压力，不被裁人的担心，然而，这也有吃“年夜锅饭”的弊病。 宗馥莉片面执掌娃哈哈以来，调剂构造架构、调剂中心中高层、攻破“年夜锅饭”……在传承中变更。 2024年9月，娃哈哈外部召开了职工代表年夜会。这是宗馥莉“请辞”风云后，也是正式接任董事长后的第一次职代会。 宗馥莉在会上向全部员工许诺，“娃哈哈往年干股分成不会撤消，薪资构造不变更，但分成将基于团体的岗亭绩效，而非仅凭过往的资格或级别来调配”。 “我盼望各人跟我，不仅是简略的老板与员工关联，而是偕行者，咱们是一群气味相投的追梦人，咱们怀揣着同样的信心，走在一条充斥挑衅、充斥盼望的路程上，让娃哈哈抖擞出新的活气。”宗馥莉从新界说了与员工之间的关联——偕行者。 与之对应的是，宗馥莉也直言娃哈哈外部仍存在着“搭便车”“坐快船”的头脑惰性。“在娃哈哈开展的进程中，有的人缓缓懒惰了，想躺在功绩簿上。” 面临庞杂多变的竞争情况，以及企业治理上的积弊，在原有“家文明”的基本上，宗馥莉想攻破“年夜锅饭”——用拼搏的企业文明，成绩发奋向上的娃哈哈；用片面的企业轨制，成绩精致化治理的娃哈哈。 宗馥莉时代的娃哈哈，进入了2.0时期。在传承中开展，以顺应以后的市场情况。 1月，在“为中国经济点赞——企业家之夜”上，宗馥莉表现，2024年对娃哈哈来讲是一个十分特别的一年。她以为，企业的传承，也是一种创业。 2024年，娃哈哈从产物到渠道，也都在变更。 在2024年11月的贩卖表扬年夜会上，宗馥莉表现，要连续增强终端建立，增添冰柜投放数目跟摆设数目，片面进步娃哈哈的终端摆设抽象与占领率。 作为贩卖终端主要的一样“兵器”，冰柜始终是各饮料巨子竞争的核心。2024年，娃哈哈加年夜投放冰柜，打响了终端战斗，产物也呈现在了天下更多的终端。 在产物上，娃哈哈也开端发力推广矿泉水、无糖茶饮、苏取水等。2024年8月，多个交际平台的娃哈哈官方账号还推送了“0糖、0脂、0能量”的娃哈哈无糖茶，有正山小种、年夜红袍、茉莉花茶，500ml装。 固然规划了良多新品，但娃哈哈能在2024年重回700亿元的事迹范围，重要仍是因为瓶装水、AD钙奶的强势增加。 不论怎样说，传承中变更的娃哈哈，事迹增幅很年夜，为宗馥莉的继续之路开了个好头。 03、事迹拉齐十年前 2024年11月，娃哈哈团体在浙江绍兴举办了2024年天下贩卖任务总结表扬年夜会，对从前一年的成就做了总结复盘，并瞻望了将来。 这是宗馥莉片面执掌娃哈哈后，交出的第一份年度成就单。 已是娃哈哈团体董事长兼总司理的宗馥莉，在年夜会上表现，“对娃哈哈跟全部偕行搭档来说，都是值得铭刻的一年。咱们一起乘风破浪，胜利拉齐了十年前的事迹范围”。 《财经世界》梳理天下工商联积年宣布的中公民营企业500强榜单发明，2013年，娃哈哈业务收入创下汗青新高，约为783亿元，而2014年的业务收入总额约为720亿元。 宗馥莉并未提到详细数据，只是称“胜利拉齐了十年前的事迹范围”。有报道称，2024年，娃哈哈团体的业务收入约为700亿元。 对娃哈哈来说，2024年，再次攀上700亿元顶峰，堪称改变了年夜势。 阅历了2013年的高峰之后，娃哈哈业务收入一起下滑，2020年，固然仍然是中国饮料之王，但贩卖额已缺乏440亿元。这是娃哈哈近十年来的最低贩卖额，与2009年相称。 2021年，改变颓势，娃哈哈团体营收约为519亿元，到2022年，又开端原地踏步乃至略有下滑，昔时营收约为512亿元。 2023年娃哈哈的详细营收是几多，未有相干数据表露。 2024年，娃哈哈成了存眷的核心。原来，在2024年宣布的平易近企500强榜单中能够看到娃哈哈2023年的营收，不外，娃哈哈的名字从2024中公民营企业500强榜单中常见消散了。 这是多年来的初次。往年，作为中国饮料行业的龙头，娃哈哈都市呈现在榜单之中。 2024年，在宗馥莉请辞风云中，对于娃哈哈团体的企业性子，激发热议。在娃哈哈团体层面，其股权由国资、宗庆后、职工持股会三方把持。 固然娃哈哈团体的经营跟治理坚持了平易近营企业的特征，开创人的作风与特性显明，然而，确实来说，娃哈哈团体并非纯洁的平易近营企业，而是一家混杂全部制企业。 对于娃哈哈2023年的营收，宗馥莉曾提到过——娃哈哈主业务务的营收与利润实现“双增加”。依照这个说法，2023年，娃哈哈的营收应当年夜于512亿元。 而2024年，回到了700亿元的区间，比2023年增加了约200亿元，堪称逾越式增加。 在新年的“董事长新年寄语”中，宗馥莉提到，2024年，娃哈哈在传承中翻新，开辟市场、渠道优化、产能晋升……跑出了“娃哈哈速率”。2025年，娃哈哈正站在新周期的出发点上，但也要看到行业增速放缓、内卷、分化、同质化竞争加剧，娃哈哈要破局、发明、协同。 宗馥莉夸大说：“2025年是娃哈哈乘势而上、破局而出的要害之年。” 作者 | 张朝阳 编纂 | 吴跃 图片起源 | 视觉中国前往搜狐，检查更多